RESOLUCIÓN DE ASAMBLEA

Buenos Aires, 12 de noviembre de 2013-

Reunidos en Asamblea, el día martes 12 de noviembre de 2013, los trabajadores y trabajadoras del SENASA-Capital Federal, de todas las áreas de los cinco edificios, laboratorio Huergo, puerto de Bs. As., Mercado de Hacienda de Linieres y Lazareto, resolvemos los pasos a seguir, frente al desinterés evidenciado hace más de dos años por parte de las autoridades del Senasa respecto a las funciones cotidianas de los trabajadores de la Capital Federal, a través de las distintas Direcciones Nacionales. Vemos la desidia y la falta de políticas claras hacia las Direcciones Nacionales, centralizando al máximo la operatoria de las funciones federales indelegables del Estado Nacional, sin definir el rol de las y los trabajadores de Casa Central, reflejando un Senasa con mucha gestión para afuera, pero que internamente descuida y desvaloriza los saberse y la formación interna, viendo cómo cada vez más se tercerizan y provincializan más funciones nacionales. Entendemos que la fortaleza de nuestras funciones se basa en el trabajo en equipo de todas y todos los trabajadores, de todas y cada unas de las áreas, sean estas administrativas u operativas, teniendo como principal identidad unificada la defensa del rol de control y fiscalización sanitario y de calidad en el consumo interno y las exportaciones. Las y los trabajadores afectados que nos manifestamos en esta asamblea denunciamos que este accionar esta deteriorando e inhabilitando nuestras funciones que se ven desatendidas por la presidencia del organismo. Esto afecta al conjunto del Servicio, como así también genera los malestares, aprietes, persecuciones, desidia y desprestigio a la tarea que necesitamos recuperar a favor de un Senasa fuerte y unido al servicio del Pueblo. Necesitamos dignificar nuestras tareas, jerarquizar nuestras funciones, y lo haremos desde los trabajadores si las instancias jerárquicas no se avienen a esta labor. Por tal motivo, y entendiendo que desde hacer visible nuestras funciones, nos organizamos para alzar la voz, llevar la denuncia de las demoras por la concreción de mejores relaciones laborales, del pago de adicionales a la planta permanente y a los contratados, la recuperación de nuestros ingresos y del pase a planta permanente, junto con el reclamo de mejor paga para nuestros jubilados; así es que detallamos nuestros reclamos:

 

1-     Efectivizar y agilizar el pase a planta permanente de las 1800 vacantes en un sistema rápido de incorporación de las y los trabajadores precarizados del organismo, que se asemeje al pase automático en un solo paso de “Curso Concurso”, como se ha hecho en otros organismos del Estado. Para no ver manoseado nuestro derecho, a través de un negociado con la Consultora privada, a la estabilidad laboral que nos merecemos. Informamos que fue firmada el Acta por la cual se le reconoce la antigüedad a los compañeros que pasan a planta permanente, reconociéndoles los grados. Esta acta todavía no ha sido homologada, por lo cual exigimos su pronta publicación oficial.

 

2-     Detener la cobarde actitud del personal jerárquico de apretar, perseguir, discriminar y/o sumariar a los trabajadores para demostrar sus cargos, cuando lo único que evidencian es su incapacidad para el manejo de personal y la resolución de los problemas laborales por otras vías. En este sentido ATE, a través de su departamento jurídico ha confeccionado un modelo de escrito en defensa de los trabajadores frente a estas actitudes, para que los auditados e investigados sean los máximos responsables de la operatoria del organismo, es decir el presidente del SENASA. Apelamos al dialogo en la resolución del conflicto y no a la persecución laboral. Si los Directores, o Directores Nacionales también entienden que sus funciones están siendo avasalladas que asuman con coraje la organización necesaria para defenderlas y no proyecten su frustración a su personal a su cargo.

 

3-     Efectivizar el pago de los adicionales de Tramo, Zona y Función específica para todos los trabajadores del SENASA, tanto de plata como contratados. El pago de los grados adeudados. A igual tarea igual salario.

 

4-     Exigir a la Presidencia del Senasa que nos informe, a través de la Dirección Administrativo Financiera, los fondos no erogados de este año a fin de hacer efectivo el pago de una suma por única vez de fin de año para todos los trabajadores.

 

5-     Ante el deterioro de nuestros ingresos, también tomamos el anuncio de la presidenta de la Nación, sobre el derecho de todos los trabajadores a contar con un comedor propio en el sector de trabajo para aminorar los gastos diarios que salen de nuestros bolsillos. Este pedido de los trabajadores de Casa Central, de un comedor en el edificio, lo hacemos extensivo  en el reclamo del reintegro de comidas y la realización de otros comedores para los trabajadores que dependen de los Centros Regionales.

 

 

Por todo ello la Asamblea resuelve:

 

 

1-     Pedir una audiencia con el Jefe de Gabinete, Abal Medina, a través del Director Nacional Paritario de ATE junto con el cuerpo de delegados/as de ATE-Senasa, a fin de que en dicha audiencia se hagan efectivos los reclamos que de él dependen. Dar un plazo de una semana a fin de una respuesta favorable; y en caso contrario comenzar un plan de lucha gradual que conste de escarches, movilización y paros.

 

2-     Exigir la inmediata convocatoria de la Mesa de Relaciones Laborales Nacional en el SENASA, con la presencia de la Dirección Nacional Técnica y Administrativa, para concretar los reclamos laborales y económicos propios del sector.

 

3-     Hacer extensiva la resolución de la Asamblea de Senasa Capital Federal a todas y todos los compañeros de las distintas provincias para que sumen los reclamos locales y generales, y garanticen la presencia en las audiencias solicitadas.

 

 

 

POR LA ASAMBLEA DE TRABAJADORES DEL SENASA

 

JUNTA INTERNA DE DELEGADOS ATE – SENASA CAPITAL

 

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